Part-Time Sales Development Representative | 21010
Empresa extranjera
$700 USD al mes
Mexico City, Mexico
01 oct 2026 · hace 1 meses
En inglés
Herramientas gratis › Sueldo neto
¿Cuánto te queda de sueldo neto?
Descuenta ISR, subsidio al empleo e IMSS con las tablas 2026. Gratis y sin registro.
Te queda al mes
$7,801
| Sueldo bruto | $8,000 |
| ISR (antes de subsidio) | −$511 |
| Subsidio al empleo | +$511 |
| IMSS (cuota del trabajador) | −$199 |
| Sueldo neto | $7,801 |
ISR efectivo: 0.0 %. Es una estimación con prestaciones de ley; tu empresa puede aplicar otros descuentos (fondo de ahorro, préstamos, pensión alimenticia) o darte prestaciones que cambian la base. Incluye el subsidio al empleo 2026 porque tu base mensual no pasa de $11,492.66.
Vacantes que pagan $8,000 o más al mes
En México · con sueldo publicado · directo de las empresas
Campaign Manager, Mexico
Empresa extranjera
$147 k – $183 k MXN al año
Mexico City, Mexico
30 oct 2026 · hace 5 días
En inglés
Staff Platform Product Manager, Payments Regional Growth
Empresa extranjera
$153 k – $192 k MXN al año
Mexico
11 ago 2026 · hace 2 meses
En inglés
BPO - Call Center Patient Advocate (Onsite)
Empresa extranjera
$16 k MXN al mes
Guadalajara, Mexico
21 oct 2026 · hace 2 sem.
En inglés
Tabla rápida 2026 (mensual)
| Bruto | ISR | IMSS | Neto |
|---|---|---|---|
| $8,000 | $0 | $199 | $7,801 |
| $10,000 | $193 | $248 | $9,558 |
| $12,000 | $947 | $305 | $10,748 |
| $15,000 | $1,403 | $392 | $13,205 |
| $18,000 | $1,956 | $479 | $15,564 |
| $20,000 | $2,384 | $537 | $17,079 |
| $25,000 | $3,452 | $682 | $20,866 |
| $30,000 | $4,520 | $827 | $24,653 |
| $40,000 | $6,756 | $1,117 | $32,127 |
| $50,000 | $9,108 | $1,407 | $39,485 |
Cómo se calcula
ISR: con la tarifa mensual del artículo 96 de la LISR para 2026 (11 renglones, del 1.92 % al 35 %). Se toma la cuota fija del renglón más el porcentaje sobre lo que excede su límite inferior.
Subsidio al empleo: si tu base mensual no pasa de $11,492.66, se resta del ISR hasta $535.65 (15.02 % de la UMA mensual 2026).
IMSS: la parte que paga el trabajador: 2.375 % del salario base de cotización más 0.40 % de lo que pasa de 3 UMA diarias, con tope de 25 UMA. El salario base incluye aguinaldo y prima vacacional de ley (factor 1.0452).